INDICADORES DE GESTIÓN EN EL SECTOR SALUD. ¡DE LA TEORÍA A PRACTICA!

$399,000 + IVA

Indicadores gestión en el sector Salud. ¡De la teoría a practica!

Descripción:

  • Modalidad: Virtual – KATTY MOLANO
  • Horario: 5:00pm a 7:00pm
  • Certificación: Certificado de asistencia.
  • Fecha: Octubre 25 al 28
  • Metodología: teórico-práctica.
  • Inversión: $ 399.000 + IVA

¿A quién está dirigido?

  • Directivos, gerentes generales, rectores, coordinadores, lideres de procesos.
  • Mandos intermedios, personal del departamento de sistemas de gestión, Líderes de Excelencia responsables de la administración, implementación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión en empresas de sectores públicos y privados.
  • Pequeños y medianos empresarios.
  • Empresas que deseen implantar o perfeccionar su sistema de gestión.

Material: Acceso a material audiovisual, versión resumida y gratuita del
Modelo EFQM 2020 y a herramienta de Autoevaluación. Se podrá acceder de
manera opcional al Modelo EFQM 2020 versión completa, previo pago
(adicional al valor del curso) de derechos de reproducción del material.

Descripción

¿Qué Solucionarás?

  • Implantar a metodología REDER.
  • Enfatiza en un enfoque de gestión hacia los resultados. T
  • Diseñar los instrumentos que permitan la administración de los indicadores
    definidos.
  • Alinear lo indicadores con el plan estratégico de la organización y enfocarlos
    hacia los objetivos institucionales.

¿Qué Lograrás?

  • Generar reflexiones en los asistentes acerca de que el rendimiento (desempeño) de
    una institución que mide por resultados y no por acciones.
  • Afianzar el concepto de seguimiento e indicadores en un sistema de gestión.
  • Orientar algunas herramientas para la formulación y análisis de indicadores de un
    sistema de gestión.
  • Identificar oportunidades de mejora en función del logro de los resultados clave de
    la organización.

¿Qué Aprenderás?

Modulo 1: Reflexión inicial ¿Por qué y para qué
medir?

  • Beneficios de la medición
  • Dificultades en la medición

Modulo 2: Algunos conceptos: Indicadores
para el logro de resultados

  • Concepto de Resultado
  • Concepto de Indicador
  • Formas de presentar un indicador
  • Utilidad del indicador
  • Clasificación de los indicadores

Modulo 3: Propuesta metodológica para la
construcción de indicadores

  • Definir el objetivo de la medición
  • Definir la información que se quiere medir
  • Definir la utilidad de la información que se quiere medir
  • Definición de variables necesarias para la medición
  • Definición de la fórmula de medición y forma de
    presentación del indicador
  • Responsables de la medición
  • Frecuencia de la medición
  • Criterios de comparación
  • Análisis y reporte de los resultados
  • Interpretación de los indicadores

Modulo 4: Propuesta Metodológica

  • Sistema de Medición REDERIZADO.
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