La diferencia radica en la construcción de hábitos, en la mejora continua. Pero ¿Cómo la medimos? ¿Cómo medimos los valores? En los comportamientos de las personas en la organización.

Te invitamos a ver este corto video en el que el doctor Gonzalo Arboleda nos comparte las 8 características de las empresas excelentes, que se resumen en los siguientes 4 pares:

1. Añadir valor a sus clientes y grupos de interés: liderazgo inspirador distribuido en toda la organización.
2. Creación de un futuro sostenible: gestionar con agilidad, gestión del cambio organizacional, organización flexible.
3. Desarrollar la capacidad de la organización: Equipo humano bien seleccionado, capacitado y motivado.
4. Aprovechar la capacidad y la innovación que se encuentra en toda la organización.

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