¡Que la suerte te acompañe!
La adaptabilidad es clave en el éxito laboral. Exploramos cómo las organizaciones combinan planes estructurados con la capacidad de adaptarse rápidamente.
Contenido de Interés
La competitividad en educación
La gestión educativa eficaz fomenta la excelencia además de la competitividad mediante la autoevaluación y la planificación estratégica, beneficiando a todos.
Investigación CEO Excellence y modelo EFQM de Excelencia
En el 2022 se publico el libro titulado The Six Mindsets That Distinguish the Best Leaders from the Rest: CEO Excellence, por lo que inicié su lectura, análisis, alcance y semejanza con el Modelo Europeo de Excelencia EFQM, versión 2020, que se lanzó en la ciudad de Helsinki en el mes de octubre de 2019.
MEDITAR Y REFLEXIONAR – ENFOQUES PODEROSOS PARA LA GESTIÓN SOBRESALIENTE
La reflexión, el análisis, la meditación sobre el acontecer personal, grupal y social son indispensables para comprender el mundo postmoderno caracterizado por cambios desbocados que afectan, para bien o para mal, la vida de los seres humanos, de los demás seres vivos y del planeta, como un todo.
El ser, la prioridad del país frente a un mundo complejo y global
El desempeño nacional e internacional de los colombianos depende de hasta qué grado y con qué calidad se hayan generado competencias comunicativas, matemáticas, científicas, ecológicas y de convivencia ciudadana, que preparen nuestras generaciones presentes y futuras para vivir, cocrear y colaborar en la era de la globalización.
Estrategias de gestión del riesgo en un mundo cambiante
Se entiende por Gestión del Riesgo, el proceso de identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que pueden impactar los objetivos de la empresa. Su importancia radica en la capacidad para dotar a las organizaciones de herramientas y enfoques, preparándolas adecuadamente para un futuro incierto
La red de la Excelencia para la transformación de las instituciones educativas
Una educación excelente solo la pueden ofrecer instituciones educativas excelentes que han acumulado experiencias, saberes y aprendizajes en la ciencia y el arte de educar a las nuevas generaciones que serán responsables de enfrentar con suficiencia el futuro en sus múltiples manifestaciones sociales ambientales, económicas y tecnológicas en un mundo cada vez más cargado de incertidumbre.
Cómo medir y evaluar el desempeño en tu organización
Lo que no se puede medir no se puede controlar; lo que no se puede controlar no se puede gestionar; lo que no se puede gestionar no se puede mejorar.”
Peter Drucker.
¿El conocimiento es poder?
Construir una base de conocimiento dentro de una organización puede potenciar y facilitar la ejecución del trabajo; esto se puede desarrollar a través de la gestión del conocimiento para incrementar el capital intelectual de la empresa, mejorar la productividad y la competitividad, y así crear organizaciones mas innovadores y lograr eficiencia y efectividad.
Liderazgo y Neurogerencia para el Siglo XXI
Artículo publicado por Revista Santillana Colombia – Ruta Maestra, Revista Digital de Educación – Edición 35